随着高考竞争加剧,成都补习市场持续升温,“如何选择靠谱机构”成为万千家庭的头号难题。深耕本地15年的新学高考学校,凭借全日制教学与高提分率引发关注,其模式能否真正破解补习困局?记者展开深度调查。
成都作为西南教育重镇,2024年高考报名人数突破8万,重点高中录取率不足15%。激烈的升学竞争催生庞大补习需求,近三年成都高考补习机构增长超40%,但师资良莠不齐、费用虚高、效果难保障等问题频现。
“试听过三家机构,宣传都是‘名师押题’‘90%一本率’,实际师资根本查不到资质。”武侯区家长李女士的遭遇并非个例。记者暗访发现,部分机构存在三大乱象:
“补习支出占家庭收入35%,效果却像开盲盒。”教育学者张明远指出,行业亟需透明化标准。

在成都拥有5大校区的新学高考,以“军事化全日制”为特色,其运作逻辑引发业界讨论:
“我们只招5年以上高三带班经验的老师,且必须通过三轮试讲。”教学总监王莉展示教师档案库:所有教师需提交过往学生成绩轨迹图,带出600分以上学生占比成硬指标。数学组组长陈锋(化名)透露:“每周教研聚焦最新高考动态,比如今年重点研究的‘九省联考’命题趋势。”
“入学先做3小时能力图谱测试,薄弱点精确到知识模块。”锦江校区校长刘婷展示学生案例:理科生张某物理电磁学模块正确率仅32%,教研组为其定制“每日2小时专题突破+错题追踪系统”,三个月后模考物理单科提升41分。2023年该校学生平均提分达120分(据机构数据)。
“高考冲刺期,70%学生会出现焦虑躯体化症状。”心理辅导师周敏介绍,学校设置“能量补给站”:每日冥想课缓解紧张,专业心理咨询师驻校,甚至引入AI情绪监测手环预警心理波动。家长王先生感叹:“孩子从拒学到主动加练,状态转变比分数更珍贵。”
面对复杂市场,教育专家给出三条避坑建议:
1. 师资验真:要求查看教师社保记录与过往学生成绩凭证,警惕“名校名师”噱头;
2. 效果量化:签订明确提分区间协议,如“总分提升80-120分”,避免模糊承诺;
3. 试听鉴质:至少参与3天完整课程,观察课堂互动率与个性化反馈密度。
“适合的才是最好的。”青羊区教育局督导李明建议,“基础薄弱生可选小班查漏补缺,尖子生更需顶尖导师拔高。”
当补习成为高考生态的一环,理性选择远比盲目跟风更重要。新学高考的模式为市场提供了一种解题思路,但教育的终极答案,始终在于激发学生内驱力。正如一位班主任所言:“补习是拐杖而非翅膀,真正的飞跃始于自主奔跑的决心。”